Wat?
In de interactieve workshop Jobcraften
- maak je op een praktische manier kennis met jobcraften
- krijg je een idee hoe je meer plezier uit je werk kunt halen
Deze workshop past goed bij thema’s als persoonlijk leiderschap of loopbaanontwikkeling. De workshop past goed op een congres, studie- of teamdag. De lengte van de workshop varieert van 1,5 uur tot 3 uur.
Hoe?
Na een korte inleiding ga je direct op een creatieve manier aan de slag met het inzichtelijk maken je werkzaamheden en je wensen. Vervolgens krijg je een doorkijk hoe je veranderingen kunt aanbrengen.
Waarom?
Je ontkomt er niet aan om te blijven ontwikkelen in werk. De workshop is een leuke infomele kennismaking met deze werkvorm. Dit kan als een op zichzelf staande workshop of als introductie voor een vervolgtraining.
Wanneer en waar?
In overleg zoeken we naar een geschikte locatie en bepalen we de datum voor de workshop jobcraften.
Wie?
Individuele medewerkers, al dan niet van dezelfde organisatie of afdeling.
Reacties
“Jobcraften is een toegankelijke manier om inzicht te krijgen in zelfregie en het nemen van verantwoordelijkheid.” (HR-adviseur, UvA)
“Heel nuttig in relatie tot de relatief korte tijdsinvestering.” (archeoloog, RCE)
“Deze workshop zou mijn hele team moeten doen.” (administratief medewerkster, Alliander)
“Het delen in een groep zorgt voor creatieve oplossingen.” (projectleider, gemeente Haarlemmermeer)
Meer info
Neem voor meer informatie of een concrete vraag contact op met ons.
Nog meer jobcraften
We organiseren ook:
- Een training Jobcraften
- Advies voor P&O-ers en leidinggevenden die jobcraften in de organisatie willen stimuleren.
- Individuele coachingsgesprekken voor werknemers die de training hebben gevolgd en behoefte hebben aan verdieping.
- Coaching aan leidinggevenden om de resultaten van de training jobcrafting verder te implementeren in het team/bij de medewerker.
- Training train-de-coach voor (loopbaan)adviseurs en (mobiliteits)coaches.